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他表示一定尽心尽力为培养区域文化研究人才服务,进一步打造师大区域文化研究特色,推动母校高水平大学建设王绍武代表学校表达了对卜宪群教授长期以来支持我校学科发展的感谢,并对卜宪群教授出任研究院院长表示热烈欢迎他提出,应将“中国区域文化研究院”建设成一个开放式管理、多学科交叉、多学院协同的人文社科高端平台,努力培育跨学科、多学科的交叉研究团队,使其成为具备承担重大项目、培养创新人才、产生重大成果的平台;要在管理模式、运行机制、评价机制上做出大胆探索,为我校人文社会科学的发展提供强有力的支持和保障会上,与会人员就研究院的机构构成、岗位设置、经费支持、项目管理、人才培养、场地建设、网站刊物等具体问题进行了充分的商讨科研处处长陆林介绍了学校设立“高端研究平台”的意义校党委书记陈春雷讲话,代表学校领赠毕业生精心创作的国画作品《江山如此多娇》,并为赴西部工作和“两项计划”的毕业生佩戴绶带239位同学获评“浙江省优秀毕业生”,883位同学获评校级优秀毕业生,215位同学被聘任为校友工作联络员大会还为毕业生代表、优秀毕业生代表颁发了证书,为校友工作联络员颁发了聘书

校党委书记顾家山到肥西县慰问胡光喜校党委书记顾家山到铜陵慰问王伟和方小雄校长王伦到三山区慰问王贵成校长王伦到扬子职业技术学院慰问俞世超校党委副书记刘新跃到泾县慰问挂职干部庞波副校长王绍武到镜湖区慰问挂职干部周守标副校长李进华到东南大学慰问挂职干部席贻龙副校长李进华到省教育厅慰问挂职干部宋波校有关单位负责人到省旅游局慰问挂职干部教师乔静和杨效忠计算机学院慰问辅导考研学生12月3日中午,计算机科学与工程学院在天工201教室对240余名考研同学进行了慰问和辅导计算机学院党委书记王永祥、执行院长赵前进,党委副书记兼行政副院长张旸,毕业班辅导员参加了慰问辅导活动王永祥鼓励同学们在最后的二十天内积极准备,争取最后胜利他强调这阶段心态和身体状况最重要,希望同学们调整心态,积极应对,加强体育锻炼,以积极进取的精神面貌迎接研究生考试学院领导还为考研学生分发了笔袋、铅笔、水笔等考试用品,每个笔袋中均有一张来自学院的明信片,上面写满了学院领导和教师的希望和祝福,同学们深受感动根据审计要求,我校内审人员对某高校部分举债建设项目的招投标情况、工程承发包情况、工程决算以及工程款支付情况等进行延伸审计审计期间,我校内审人员严格执行审计工作纪律和保密制度,按期圆满完成审计任务此次参与国家审计工作,提升了我校内审人员综合业务能力,增强了与国家审计机关的交流与合作

三是推进制度创新,增强学校科学发展的后劲坚持把现代大学制度创新作为学校改革和发展的突破口在办学摊子比较大又是多校区运作的背景下,学校更加坚定地迈入战略管理、宏观管理和科学管理的轨道与此相适应,学校简政放权,着重提高对办学资源的宏观配置能力,降低管理重心,减少管理层次,缩小管理跨度,增加二级单位的自主权何书记强调,《绩效工资实施办法(试行)》的通过标志着绩效工资正式实施,关系到学校内部管理体制和运行机制中心环节的深层次变革,会带来一场思想观念的大更新,管理方式的大转变,收入分配秩序的大变革,必将进一步深化内部管理体制改革,理顺收入分配关系,激发学校发展活力和潜能,推动全面建设特色鲜明高水平大学实现新的跨越何书记要求,各单位要认真组织学习会议精神,做好宣传解释工作,把教职工的思想统一到学校的决策部署和改革发展大局上来,为绩效工资顺利实施做好思想和组织准备围绕实施绩效工资,要完成学校与各单位签订年度目标任务责任书的工作,层层分解任务,开展考核评价;建立以业绩为核心内容的科学合理的群体绩效考核体系,制定学校、学院和部门两级绩效考核方案;做好绩效工资总量核拨和各单位分配方案制定工作

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